目前在國內，家族辦公室的業務發展的如火如荼。在其中的多家族辦公室（ multiple-family-office）模式經營的業務更是一軍突起，目前普遍的情況是客戶最少需要有人民幣3000萬元的可投資資產，多家族辦公室的建立一般是通過家族辦公室的合并和聯盟而形成。這種模式的家族辦公室客戶一般由5 ～ 30個家族組成。特點：客戶加入多家族辦公室可以通過共享服務平臺和投資專家團隊，將運作成本分攤；不同行業家族的交流互動有利于增加更多的投資機會；家族辦公室還可以為客戶群體提供更多的經濟、 金融、 管理、藝術等各方面的專家，提供高價值的增值服務。缺點：持續拓展客戶群體與向客戶提供高質量服務之間的矛盾。

　　多家族辦公室的服務形式一般為以私人信托企業和有限責任企業為主要組織形式，家族客戶需要為享受辦公室所提供的資產管理和其他服務支付費用。

　　目前國內新崛起的新一代家族辦公室的企業治理與發展的核心服務包括但不限于：

　　商業模式的設定，創始人高管的謀劃，股權架構的設計，商業計劃書的制定，創業型企業的投融資及并購，掛牌上市的前序服務，ESOP員工持股計劃等等。

　　另外除去家族企業治理和發展以外，家族辦公室還聚焦家族財富規劃與傳承，家族精神和文化的傳承，子女教育及職業發展的規劃，生活品質的管理，慈善公益，總共構成了6大核心服務板塊。

　　“讓您富過三代”，為您提供全方位的家族服務，為企業家提供一體化的法財稅和投融資的服務，將是新一代家族辦公室的永恒企業發展宗旨。

　　寫稿人：方萬力

　　上海景淳家族辦公室 執行合伙人 

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